异地就医证明在哪里开

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需要在就诊地开相关证明。先办理异地就医手续，由本人单位办理异地就医证明表，然后在选定医院，让当地医院的出诊医生帮你开证明

1.长住异地的参保人员，可填报异地就医申请表，在居住地选择1—5所定点医院，在所选定点医院发生的住院医疗费用，按医院等级负担起付金，不降低报销比例。

2.办理异地就医手续的步骤

（1）填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》；

（2）本人书面申请（简述长住异地的原因）；

（3）长住异地的证明（户口簿复印件、暂住证复印件、长住当地派出所或社区居委会或工作单位的证明之一）。

3.未办理异地就医手续，在异地所发生的医疗费用，医保基金不予支付（急诊除外）。

4.已经办理了异地就医手续的参保人员，在本统筹地区内的定点医疗机构发生的住院医疗费用按异地就医的相关规定进行报销

异地就医怎么备案

1. 按照最新的制度，省内异地就医无需备案，可以在医院直接结算，无需个人垫付医药费（自费除外）。

2. 离退休人员跨省异地就医先备案

异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医需要先申请备案；备案流程：

第一步、参保人员凭借“社会保障卡”在参保地社保中心填写异地就医申请表，办理登记

第二步、审批备案后，按照就近原则，在居住地定点1-3家医疗机构，期限一般一年确定一次定点机构社保单位审批后，备案就完成了。

3.跨省异地就医结算异地就医人员应持参保统筹地区发放的“社会保障卡”在所选的定点医疗机构进行就医，发生的诊疗费用一律按参保统筹地区的医疗保险政策直接进行联网刷卡结算（包括门诊和住院统筹）。

异地就医医保报销流程

1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明（需盖公司公章），如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。

3、本地医院出具的转院证明，需主治医师开证明，然后该主治医师的科主任签字，再到医院医保办公室办理转院证明。

4 、异地就医回当地报销比在当地就医少报10% ，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。

5、带上以上资料到当地医保处就可以办理，基本当天就可以拿钱。

异地就医申请去哪里办

法律依据

《人力资源社会保障部办公厅关于开展跨省异地就医直接结算集中宣传活动的通知》

第三条宣传活动采用灵活、生动、多样、有针对性的宣传方式，由人力资源社会保障部统一组织，各级人力资源社会保障部门同步开展，播放全国统一的跨省异地就医直接结算宣传片（攻坚篇和服务篇），发放全国统一的跨省异地就医直接结算宣传海报、宣传折页（跨省异地就医直接结算十问）、异地就医直接结算专刊。在不改变全国统一的政策、规范、流程的前提下，各地可结合地方实际情况增加相应内容，创新宣传方式。

社保参保证明怎么打印

异地医保电子凭证怎么办理

异地医保电子凭证的办理需要您满足以下条件：

参保人所在参保地需支持异地医保电子凭证的办理。

参保人所在参保地需已经开通异地医保电子凭证的办理业务。

参保人需先在参保地的医保经办机构进行备案。

备案后，即可在异地使用医保电子凭证。

在办理过程中，您可以通过以下几种方式进行办理：

在参保地的医保经办机构进行线下办理。

在参保地的医保官方网站或APP进行线上办理。

在参保地的医保官方微信公众号进行线上办理。

在办理过程中，您需要准备以下材料：

您的有效身份证件。

您的社保卡或医保卡。

您在异地居住的证明材料（如居住证、房产证等）。

您在异地就医的证明材料（如医院出具的就诊证明等）。

综上所述，异地医保电子凭证的办理需要您满足一定的条件，并按照规定的流程进行办理。在办理过程中，您需要准备相应的材料，并注意个人信息的准确性和安全性。

法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定，参保人员医疗费用应当由基本医疗保险基金支付部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

法律分析：

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。

2 、医保账户可随人划转。

流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受 ”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

5 、公积金异地购房只能一次性提取

按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

以上知识就是社金管家对“社保跨省转移新规和转移的程序”问题进行的解答，社保关系的转移没有统一的规定，当事人要进行跨省社保转移的，更好咨询当地社保部门。

如果您还是不清楚怎么办理社保转移，也可以将社保交给专业的代办机构，可以节约人力和成本，将精力放在公司主要业务和公司竞争力上，集中发展企业，而不是将精力浪费在一些不必要的事情上。

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法律依据：

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

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